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同じ業界、未経験の業界を問わず志望動機の作り方



志望動機については、前向きな発言を示しましょう。

転職で成功するためには、しっかりと自己分析をして、「何をしたいのか?」「何ができるのか?」を明確にしましょう。

必ず聞かれるのが、志望動機ですが、面接する側にとって、「なぜこの会社を選んだのか?」は、非常に重要なポイントです。

それなのに、「貴社に将来性を感じました。」といった、マニュアル的な答えをすれば、「勉強不足」と愛想をつかされてしまいます。

面接官は、決してこんな答えを望んでいません。

逆に、下心丸見えのお世辞をいうと、マイナス評価をされます。中途採用の場合、募集職種が決まっていることが多いものです。

だから、具体的にこの会社でこんなことをしたい願望を示せば会社に対するビジョンがしっかりしている証拠です。また、前職の仕事内容もよく質問されがちですが、どのような仕事をこなし、実績を上げ、何を身につけてきたかを具体的に説明できるようにしておきましょう。

もちろん、応募した会社に前職の仕事を結びつけてアピールするのも忘れずにしましょう。ただ、注意したいのは、同じ業界での転職の場合です。ちょっとした一言でライバル会社に情報が洩れると、取り返しがつかないことにもなりますのでご注意下さい。


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