 |
|
フリーターから正社員へ！女性の転職支援と転職相談！
転職で成功するためのポイントや履歴書の書き方や面接対策も公開中！
フリーターと正社員の違いとは？
実際のところ、フリーターと正社員はどこが違うのでしょうか？
正社員は偉い、フリーターは下に見られる？
正社員は人事担当社と面接、フリーターは担当者レベルの面接で採用
など、この段階で少し差別的なところがあります。
多くの大人たちは、フリーターに対して「定職にもつかず、いいかげんな若者」というイメージがついていますので否定的に見られます。
同じ家族であっても、気持ちや立場、状況を理解して、応援してくれるということはほとんどありません。冷たい視線で見られ、肩身が狭いというのが本当のところでしょう。（管理人も体験済み！）
同じ会社で何十年も働いてきた大人の感覚（団塊の世代）では、正社員であってこそ一人前の社会人という印象があります。
そうでない者は無意識に「低い人間」というイメージがあります。これは、差別かもしれませんが現実問題として受け止めるべきでしょう！
厚生労働省が定義するフリーターの総人口は、1991年のバブル期には約62万人でしたが、その後急増し、2003年には217万人に達しました。
しかしその後は緩やかに減少し、2005年の時点では201万人となっています。
内閣府の定義するフリーターの総人口も同様の傾向を示しています。
|
|
|
.gif){kind=small}